事在人为，成事在人，败事亦在人，人是第一生产要素。人才是企业发展的原动力。发展100万头生猪需要场长50名，助理100名，熟练生产工人1500名；发展500万头则需要场长250名，助理500名，熟练生产工人7500名。而中国尤其是四川的标准化、规模化养殖刚刚起步，养猪行业严重缺乏现成的、专业化、职业化的养猪人才，所以，发展生猪产业所需人才必须以自我培养为主，社会招聘为辅。
　　建立长效的人才成长培养系统是生猪产业发展的必由之路，是事业部基础工作的重中之重。
人才成长培养系统应包含三个体系：人员培训体系、人才储备体系、晋升淘汰体系。